获嘉县河多网络传媒有限责任公司不晚,5天8小时工作制,工作日延长加班按底薪1。5倍,周末加班按2倍,法定加班按3倍计算;平时加班费约为37。07元/小时,周末加班费约49。华为一线派遣工的工资跟华为正式的普工是一个待遇,底薪4900元,其它的就是靠加班费,然后还有各种补贴,年底还有奖金,平均一个月工资在8000以上。这个华为是比较好的电子厂,一般东莞这边的底薪在4000左右,加班费另算。
周末加班,有双倍加班费。目前华为有普工,不过这些普工基本上都是派遣制的,而且基本上都是在东莞松山湖生产基地上班。华为是一个比较讲究付出和收获对等的企业。苏州节假日法定加班费:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。用人单位在节假日安排劳动者加班的,苏州节假日法定加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的。
周末双休,月末周六加班,华为松山湖上班作息时间9点上班,11点休息十分钟,1点吃饭,不加班是3点上班,7点下班。晚上加班费=实际工资*0。8/22/8*1。5周末加班费=实际工资*0。8/22/8*2法定假日加班费=实际工资*0。8/22/8*3实际工资*0。8就是你的基本工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,又不能进行补休的。2280的底薪平时加班是19。66元每小时,周末加班是26。21每小时,节假日加班是39。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21。华为工厂也是挺大的工厂,很多人也是去面试过,不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的,不然一般情况都面试不过,可不是什么人都要的。
里面大部分是派遣工,底薪比其他工厂高一倍吧,但是非常累,没有人权,义务加班非常普遍,管理非常严格,犯错误后果很严重,抗压能力低的别去了。近年来,华为一直是国内知名的高科技企业,在松山湖的大专校园招聘中,也是众多应聘者的热门选择。目前苏州市小时工最低工资标准为:13元小时从2013年7月1日起苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,调整为1530元月。
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