获嘉县河多网络传媒有限责任公司看网上不少华为员工吐槽年终奖打8折发放，看了好几个帖子基本发放到手都在8-20万区间，其实真的不少了。Oppo宣布要关闭芯片公司，全部裁员，其他大厂也都是打折、降薪，相比而言，华为的真的不少了，如果跟其他行业比，就更不得了，有网友说华为员工很辛苦，这点钱不值。真论辛苦，比他们辛苦人太多了，而且工资低、福利差、工作环境恶劣。
至于吐槽华为公司不行的，建议还是看看华为的招聘，高学历精英供大于求，说明华为的薪资在市场还是有吸引力。所以吐槽归吐槽，经济形势不好建议大家还是好好上班。昨天公布的数据，16-24岁失业率20%，每10个人就有2个失业。还是老老实实工作，该加班加班，别瞎折腾，个人能力再强逆转不过大势。
1、oppo手机在保内有什么可以福利为您整理如下OPPO/一加成长会员优惠券权益介绍：云空间购买折扣券：金卡会员、钻卡会员购买云空间分别可享受低至8折、7折优惠.OPPO商城购机券：普卡会员、银卡会员、金卡会员、钻卡会员分别每月可以领取一张10元、20元、30元、50元的购机优惠券，可用于在OPPO商城购买OPPO品牌的指定型号手机。OPPO商城APP非手机优惠券：普卡会员、银卡会员、金卡会员、钻卡会员分别每月可以领取一张10元（满99元减10元）、10元（满99元减10元）、20元（满99元减20元）、30元（满99元减30元）的非手机优惠券，可用于在OPPO商城购买非手机的其他产品。
2、oppo工资待遇怎么样啊?OPPO是一家知名的手机厂商，根据不同的职位、工作经验、工作地点等因素，其工资待遇会有所不同。一般来说，OPPO的工资待遇相对较高，根据员工的表现和公司的业绩表现，还有晋升机会和奖金等福利。此外，OPPO也有完善的员工培训和职业发展计划，为员工提供良好的发展和晋升机会。如果您想了解更具体的情况，建议您可以查看OPPO的招聘信息或者联系OPPO的人事部门获取更详细的信息。
和华为岗位职级一样。12级是应届本科生,13级是硕士生,14级以上就是主管了,中间有小数点的细分,具体需要看工作年限和绩效,晋升机会很大,年轻人较多,12级大概22k左右,13级24k左右。oppo的员工福利待遇，常规的五险一金、带薪年假、产假、婚假、陪产假、而且每两年就会组织一次五天双飞的轻松游，有时候还会出国，加班也会提供各种小零食。
3、oppo外包工资待遇我的看法是OPPO外包工资待遇是比较好的，因为OPPO的经营管理部门对单新人和工人是有优惠政策，同时也有一些其他的政策给予那些工人待遇是相当不错的。OPPO公司工资待遇，在职朋职业圈上已有253位圈友现身分享，根据网友分享统计，OPPO公司平均工资为13144元/月，其中20%的工资收入位于区间6000元/月以下，16%的工资收入位于区间60009000元/月。
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